Individualtrainings für Fach- und Führungskräfte

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• Sie wollen Inhalte, Ziele und Methoden Ihres Trainings individuell und optimal auf Ihre Bedarfe und ihr Lerntempo abstimmen?

• Sie bevorzugen eine kompakte, effiziente und zielführende Form der Wissensvermittlung bei gleichzeitiger Möglichkeit zum Eingehen auf Ihre individuelle Fragen und Bedarfe?

• Sie suchen für Ihr Anliegen einen erfahrenen Individualtrainer und Coach mit entsprechendem Knowhow und Erfahrungen?

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Die Grenzen zwischen einem fachlich ausgerichteten Individualtraining und einem persönlichkeitsorientierten Einzelcoaching sind oftmals fließend. Individualtrainings unterstützen Einzelpersonen verschiedenster Branchen, Funktionen und Hierarchiestufen individuell dabei, ihre fachlich orientierten Themen im Tandem mit dem passenden Trainer zu üben und somit ihr individuelles Handlungsrepertoire nachhaltig zu erweitern. Im Individualtraining werden die Inhalte passgenau auf die/den Teilnehmer/in und deren/dessen Praxisalltag zugeschnitten. Das Lernprojekt ist somit effizient und verständlich und garantiert ein hohes persönliches Involvement und individuelles Feedback durch den Experten. Unter konsequenter Ausrichtung auf individuelle Bedarfe und durch Einsatz passender Instrumente und Methoden wird ein durchgängiger Praxisbezug hergestellt.

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Vorgehen und Leistungen

Ein Trainings-Prozess geht durchschnittlich je nach Bedarf und Situation über 3 bis 5 Individualtrainings im Abstand von jeweils mehreren Wochen. Ein Individualtraining dauert meist eine Doppelstunden oder als Intensivtraining 4 Stunden oder länger – je nach Vereinbarung und Bedarf. Typischer Ablauf eines Individualtrainings:

• Kontaktaufnahme

• Erstgespräch zur Klärung des Anliegens, der Zielsetzung, der Rahmenbedingungen und der Vereinbarungen

• Individualtraining(s) in Form von Kurzvorträgen, Rollenspielen, Einzelübungen, konkrete Fallbeispiele und deren Analyse, Diskussion von Praxisfällen mit sofortumsetzbaren Hinweisen und Tipps, Erfahrungsaustausch

• Abschlussgespräch

 

Ihr Nutzen

• Optimal Abstimmung der Inhalte und Ziele auf die/den Teilnehmer/in

• Kompakte, effiziente und zielführende Wissensvermittlung

• Vermittlung von Inhalten in individuellem Tempo und Dichte

• Stärkung der Handlungskompetenz, um gesetzte Zielen besser zu erreichen

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Führungs-, Veränderungs- und Sozialkompetenz

 

Mein Angebot – eine individuelle Begleitung Ihrer Fach- und Führungskräfte

Demmelhuber Consulting verfügt über langjährige Erfahrungen im Coaching und Individualtraining von Fach- und Führungskräften in Gemeinden, Städten, Landkreisen, Öffentlichen Verwaltung, Universitäten und Hochschulen, KMU und Industrie. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch!

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