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Oberer Weg 14, 72070 Tübingen

Helmut Demmelhuber: Beratung, Coaching, Mediation, Organisationsentwicklung und Trainings

Zukunfts- und Strategieentwicklungsprozesse

  • Sie möchten sich neuen Entwicklungen und aktuellen Herausforderungen aktiv stellen?

  • Sie wollen Ihre bisherige Strategie auf den Prüfstand stellen, anpassen und neue Visionen und Geschäftsmodelle entwickeln?

  • Sie suchen für Ihren Zukunfts- und Strategieentwicklungsprozess einen kompetenten externen Partner mit entsprechendem Knowhow und Erfahrungen?

Organisationen sehen sich aufgrund von technologischen Fortschritten, disruptiven Innovationen und einer neuen Generation digital aktivierter Kunden einem beispiellosen Wandel gegenüber. Selbst traditionelle Organisationen sind von diesem Wandel betroffen. Visions- und Strategieentwicklung bedeutet, dass sich eine Organisation Gedanken über ihre künftige Ausrichtung und Gestaltung macht und in regelmäßigen Abständen innehält, um Bilanz zu ziehen, Erfahrungen auszuwerten, neue Entwicklungen zu berücksichtigen und die bisherigen Ziele und Maßnahmen rechtzeitig anpasst. Neue Strategien und Geschäftsmodelle sind zu entwickeln, die die Komplexität der Organisation reduzieren und strategische Transformationen umsetzen.

 

Vorgehen und Leistungen – eine mögliche Projektarchitektur

  • Formulieren der Mission und Vision: Warum und wohin wollen wir?

  • Analysen

    • Externe Markt- und Umfeldanalyse (Outside-in)

    • Interne Unternehmensanalyse (Inside-out)

    • Geschäftsmodellanalyse

    • Strategische Schlüsselherausforderungen

  • Erarbeitung von Optionen:

    • Ausloten der strategischen Handlungsspielräume

    • Erarbeitung von Optionen (innen-/außengerichtet)

    • Beurteilung der Optionen

  • Ausarbeitung Stoßrichtungen und Entwicklung der strategischen Ziele und Maßnahmen: das „Wie“?

  • Ermittlung von Schlüssel- und Erfolgsfaktoren

  • Umsetzung: Einbinden der Ziele in Planung und Tagesgeschäft (Zielvererbung/Kommunikation) und Begleitung von Schlüsselprojekten der Strategieumsetzung

  • Implementierung einer Kultur des Innovationsmanagements

  • Strategie-Controlling

Ihr Nutzen

  • Konsequente Ausrichtung an den Visionen und strategischen Zielen

  • Operationalisierung dieser Ziele

  • Klare Orientierung für alle Mitarbeitenden

  • Anpassung der Strukturen und Prozesse

  • Priorisierung der Aufgaben und der dafür einzusetzenden Ressourcen

  • Agile strategische Planung mit ausreichend Raum für intuitive Entscheidungen

 

Mein Angebot – Ihre Beratung und Begleitung von Zukunfts- und Strategieentwicklungsprozessen für Ihre Organisation

Demmelhuber Consulting verfügt über langjährige Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Zukunfts- und Strategieentwicklungsprozessen in Kommunen, Städten, Landkreisen, Öffentlichen Verwaltung, Hochschulen, KMU und Industrie. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch!

© 2021 by Helmut Demmelhuber

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