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Oberer Weg 14, 72070 Tübingen

Helmut Demmelhuber: Beratung, Coaching, Mediation, Organisationsentwicklung und Trainings

Training: Führen als Projektleiter

Fachliche Führung auf Zeit

 

Sie möchten, dass ein wichtiges Projekt nachhaltig erfolgreich wird? Sie wollen die professionelle Planung, Durchführung, Steuerung und Kommunikation ihres Projektes? Sie haben die Erfahrung gemacht, dass die Umsetzung der gelernten Führungstechniken und gängigen Projektmanagementmethoden nicht ausreicht?

Projektleiter haben eine herausfordernde Führungsrolle wahrzunehmen, die häufig aufgrund der Bedeutung der Projekte für das Unternehmen eine hohe Aufmerksamkeit bekommt. Die Führungsaufgabe an sich kommt dabei häufig zu kurz. Umfangreiche Projekte erfolgreich zum Abschluss bringen gelingt nur mit einem kompetenten Projektleiter.

Wer Projekte erfolgreich leiten will, benötigt dafür besonders ausgeprägte Führungskompetenzen. Nur so ist eine hohe Projektqualität gewährleistet. Darüber hinaus gilt es, kritische Situationen im Projektmanagement früh zu erkennen, diese zu analysieren und auf professionelle Art zu lösen.

 

Inhalte

  • Grundlagen des Projektmanagements

  • Rolle und Aufgaben als Projektleiter

  • Tools und Techniken wirksamer Führung

  • Reflektion des eigenen Führungsstils und Abgleich mit den Erfordernissen der situativen Führung

  • Richtige Zusammensetzung und Entwicklung von Projektteams

  • Verstehen und Einbinden unterschiedlicher Persönlichkeiten

  • Möglichkeiten und Grenzen des Motivierens in Projekten

  • Gewinnende und wertschätzende Kommunikation

  • Vorbereitung und Durchführung von Führungsgesprächen: z. B. Delegation, Coaching, Motivation, Kontrolle, Feedback

  • Konstruktiver Umgang mit Widerständen und Einwänden

  • Merkmale von „kranken und gesunden“ Teams

  • Fehlende Disziplinarverantwortung kompensieren

 

Lernziele

Die Teilnehmer/innen …

  • haben sich mit Ihrer Rolle als Projektleiter auseinandergesetzt und haben Klarheit und Verständnis darüber, was Führung in dieser Funktion bedeutet und welche Führungsaufgaben konkret wahrzunehmen sind

  • verstehen grundlegende Begriffe und Methoden der Projektplanung und Steuerung

  • haben gelernt, ohne disziplinarische Verantwortung und direktives Führen durch eine gewinnende und überzeugende Kommunikation zu führen

  • haben erfahren, wie Sie projektbezogene Teams führen, Teammitglieder so motivieren, dass Sie gemeinsam definierte Ziele erreichen, und Konflikte mit Kollegen und Widerstand im Team vermeiden und auflösen

  • haben Handlungsklarheit selbst für schwierige Situationen erlangt

 

Nutzen

  • Sicherheit und Unterstützung für den Projektleiter und das Projektteam in allen Projektphasen und Teilbereichen

  • Optimale Nutzung der Ressourcen, Einhaltung der Zeitpläne, dauerhafte Motivation aller Beteiligten und Erreichung der Projektziele

  • Methoden und Verfahren, mit denen Sie auch bei unvorhergesehenen Entwicklungenin dem Projekt zu wertvollen Ergebnissen gelangen

 

Zielgruppen: Projektleiter und Projektmanager, verantwortliche Projektmitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, die aktuelle oder zukünftig Projekte oder Teil-Projekte leiten

 

Sprache: Deutsch/Englisch

 

Format: Inhouse-Seminar und/oder Live-Online-Training

 

Dauer: 2 Tage

Methoden: Kurzvorträge, Rollenspiele, Gruppen- und Einzelübungen, konkrete Fallbeispiele und deren Analyse, Diskussion von Praxisfällen mit sofort umsetzbaren Hinweisen und Tipps, Erfahrungsaustausch in der Gruppe

Veranstaltungsort: nach Vereinbarung

 

Trainer: Helmut Demmelhuber

Abschluss / Zertifikat: DC-Zertifikat

© 2021 by Helmut Demmelhuber

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