Helmut Demmelhuber

Training: Ich-Meine Person-Meine Wirkung auf andere

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Die eigene Wirkung besser einschätzen, verstehen und optimieren können

 

Sie suchen mehr Selbsterkenntnis und Feedback zur eigenen Wirkung und Auftreten bei Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzten? Sie möchten in beruflichen Alltagssituationen souveräner und überzeugender auftreten können? Sie wollen ihr eigenes Verhalten, ihre Wirkung auf andere besser einschätzen, verstehen und optimieren können?

In vielen beruflichen Situationen wünschen wir uns, beim Gegenüber überzeugend anzukommen und souverän zu wirken. Menschen, die wissen, wie sie nach außen wirken, sind beruflich erfolgreicher. Sie haben ein höheres Selbstwertgefühl und mehr Möglichkeiten, sich gezielter an situative Erfordernisse anzupassen und bewusst zu wirken. Doch eine ehrliche Rückmeldung zur eigenen Wirkung auf andere fehlt oft im beruflichen Alltag.

 

Inhalte

• Mein Auftreten und meine Wirkung auf andere - der erste Eindruck:

  • Verbale und non-verbale Kommunikation

  • Körperhaltung, Mimik, Gestik, Stimme

• Welcher Persönlichkeitstyp bin ich: das INSIGHTS®-Persönlichkeitsmodell (DISG)

• Meine Wirkung auf andere: im Dialog, als Präsentator, in Besprechungen

• Das bevorzugte eigene Verhalten und meine Eigenschaften

• Herstellen eines realistischen Selbstbildes: Abgleich Selbst- und Fremdeinschätzung

• An welchen „Stellschrauben” kann ich drehen: Gesprächsinhalte, Auftreten, Körperhaltung, Mimik, Gestik, Stimme

• Der persönliche Entwicklungsplan/Praxistransfer

 

Zielsetzung

Die Teilnehmer/innen …

• können ihr eigenes Verhalten und ihre Wirkung auf andere in unterschiedlichen beruflichen Situationen - in der eigenen und anderen Kulturen - besser einschätzen, verstehen und optimieren

• haben mittels eines Selbsttests, Praxissimulationen und konstruktivem Feedback sich selbst und Ihre Wirkung auf andere besser kennengelernt

• haben Anregungen für Ihr selbstsicheres und überzeugendes Auftreten nach außen zur Weiterentwicklung des eigenen Potenzials bekommen

 

Nutzen

• Bessere Einschätzung des eigenen Verhaltens und der Wirkung auf andere

• Besseres Wissen um die eigenen Stärken und Schwächen

• Steigerung des Selbstbewusstseins

• Souveräneres und erfolgreicheres Auftreten und Agieren gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Vorgesetzten

 

Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte

 

Sprache: Deutsch/Englisch

 

Format: Inhouse-Seminar und/oder Live-Online-Training

 

Dauer: 1 Tag

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Methoden: Kurzvorträge, Rollenspiele, Gruppen- und Einzelübungen, konkrete Fallbeispiele und deren Analyse, Diskussion von Praxisfällen mit sofort umsetzbaren Hinweisen und Tipps, Erfahrungsaustausch in der Gruppe

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Veranstaltungsort: nach Vereinbarung

 

Trainer: Helmut Demmelhuber

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Abschluss / Zertifikat: DC-Zertifikat

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