Helmut Demmelhuber

Training: Aufbautraining Moderation

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Veranstaltungen und Workshops professionell moderieren

 

Sie haben bereits Erfahrungen mit dem Einsatz von Moderationstechniken? Sie möchten Ihre Souveränität bei der Moderation von Veranstaltungen und Workshops ausbauen?

Das Gelingen von Veranstaltungen oder Workshops hängt ganz entscheidend von Ihren Fähigkeiten als Moderator ab. Ihre Aufgabe ist es, das Potential der Gruppe zu aktivieren, Synergieeffekte hervorzurufen sowie ergebnis- und zielorientiert zu arbeiten. Eine gute Moderation dient der nachhaltigen Problemlösung und Entscheidungsfindung.

 

Inhalte

• Dramaturgie von moderierten Veranstaltungen und Workshops

• Struktur und Zielorientierung in der Konzeption

• Verschiedene Phasen einer Sitzung/eines Workshops und deren Methoden

• Auftritt und Wirkung als Moderator

• Reflexion der eigenen methodischen Praxis

• Wirkungsvoll visualisieren

• Abwechslungsreiche Gestaltung von Workshops/Veranstaltungen mit den passenden Methoden, Materialien und Medien

• Methodenfeuerwerk für Moderatoren

• Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen

 

Lernziele

Die Teilnehmer/innen …

• haben ihre Handlungskompetenz als Moderatorin/Moderator von Veranstaltungen und Workshops erweitert.

• können Workshops und Veranstaltungen professionell moderieren und leiten.

• haben Techniken und Methoden der Moderation ausgebaut und sind in der Lage, diese passend einzusetzen.

• sind sicherer bei der Gestaltung von dynamischen Prozessen bei Veranstaltungen und Workshops.

• gehen mit herausfordernden Situationen souveräner um.

 

Nutzen

• Erweiterung der Handlungskompetenz und des methodischen Repertoires

• Teilnehmerorientierte und ergebnisfokussierte Moderation

• Gestaltung erfolgreiche Prozesse für Veranstaltungen und Workshops

 

Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, die Basistechniken der Moderation bereits beherrschen und ihre Kompetenz als Moderator gezielt erweitern wollen.

 

Sprache: Deutsch/Englisch

 

Format: Inhouse-Seminar und/oder Live-Online-Training

 

Dauer: 2 Tage

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Methoden: Kurzvorträge, Rollenspiele, Gruppen- und Einzelübungen, konkrete Fallbeispiele und deren Analyse, Diskussion von Praxisfällen mit sofort umsetzbaren Hinweisen und Tipps, Erfahrungsaustausch in der Gruppe

 

Veranstaltungsort: nach Vereinbarung

 

Trainer: Helmut Demmelhuber

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Abschluss / Zertifikat: DC-Zertifikat

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