
Oberer Weg 14, 72070 Tübingen
Helmut Demmelhuber: Beratung, Coaching, Mediation, Organisationsentwicklung und Trainings
Training: Souverän präsentieren und moderieren
Selbstbewusst agieren in Meetings, Besprechungen und Verhandlungen
Fach-, Führungskräfte und Projektleiter/innen müssen im Berufsalltag präsentieren, Sitzungen vorbereiten und leiten, sowie Lösungen im Team erarbeiten. Dabei ist der geschickte Einsatz von pragmatischen Moderationsmethoden essenziell, um umfangreiche Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und überzeugend nachvollziehbar darzustellen.
Inhalte
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Schlüsselfaktoren für wirkungsvolles Präsentieren und Auftreten
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Aufbau und Konzeption einer Präsentation: typische Phasen und deren Ausgestaltung
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Persönliche Wirkung des Präsentierenden - Sprache, Stimme, Körpersprache
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Rolle und Aufgaben einer Moderatorin/eines Moderators
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Gesprächsführung und Kommunikationstechniken
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Phasen einer moderierten Besprechung: Vorbereitung, Durchführung, Ergebnissicherung und Maßnahmenplan
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Handwerkszeug für unterschiedliche Besprechungsformate
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Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen
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Praxisbezogene Übungen
Lernziele
Die Teilnehmer/innen …
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sind sicher in der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen.
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überzeugen durch klare und zuhörerorientierte Präsentationen.
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haben die Prinzipien einer moderierten Besprechung kennengelernt.
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können eine Besprechung sicher, effektiv und lösungsorientiert moderieren und leiten.
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kommen mit strukturierten Moderationen schneller zu Ergebnissen.
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gehen mit kritischen Situationen und Teilnehmer/innen in Besprechungen souverän um.
Nutzen
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Kompetenz unterschiedliche Themen verständlich zu präsentieren
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Erweiterung der Handlungskompetenz und des methodischen Repertoires
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Teilnehmerorientierte und ergebnisfokussierte Präsentation und Moderation
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Optimierung des eigenen Auftritts und der eigenen Wirkung
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Reflexion der eigenen Stärken und Schwächen
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Projektleiter/innen und alle, die in Besprechungen oder im Workshop erfolgreich und überzeugend präsentieren und moderieren wollen.
Sprache: Deutsch/Englisch
Format: Inhouse-Seminar und/oder Live-Online-Training
Dauer: 1 oder 2 Tage
Methoden: Kurzvorträge, Rollenspiele, Gruppen- und Einzelübungen, konkrete Fallbeispiele und deren Analyse, Diskussion von Praxisfällen mit sofort umsetzbaren Hinweisen und Tipps, Erfahrungsaustausch in der Gruppe
Veranstaltungsort: nach Vereinbarung
Trainer: Helmut Demmelhuber
Abschluss / Zertifikat: DC-Zertifikat
