Helmut Demmelhuber

Training: Train the Trainer

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Sicher auftreten, klar erklären, wirksam trainieren

 

Fachwissen allein reicht heute nicht aus. Erfolgreiche Trainer/innen verfügen über methodisch-didaktisches Know-how und wissen, wie sie Inhalte - auch komplexe oder „trockene“ - anschaulich, praxisnah und aktivierend vermitteln können. In diesem Training entwickeln Sie die Fähigkeiten, um Ihre Schulungen professionell zu planen, verständlich zu strukturieren und lebendig durchzuführen. Sie reflektieren Ihre Rolle als Trainer/in, erproben aktiv Methoden und erhalten konstruktives Feedback zu Ihrem Auftreten und Ihrer Wirkung. So wird aus Fachkompetenz echte Trainingskompetenz.

 

Inhalte 

• Die eigene Rolle als Trainer/in verstehen

• Unterschiedliche Lerntypen und Persönlichkeitsunterschiede berücksichtigen und Auswahl passender Methoden

• Trainingsziele erkennen und Schulungsvorhaben klar strukturieren

• Systemwissen verständlich und praxisnah vermitteln

• Aktivierende Methoden in Präsenz und Online nutzen

• Trainingsphasen professionell gestalten

• Mini-Trainings durchführen und Feedback erhalten

• Sicher auftreten und verständlich kommunizieren

• Mit Herausforderungen im Training souverän

• Lerntransfersicherung und Nachbereitung planen

 

Lernziele

Die Teilnehmer/innen …

• haben sich mit ihrer Rolle als Trainer/in und Wissensmultiplikator/in auseinandergesetzt.

• kennen methodisch-didaktische Grundlagen zur erfolgreichen Vermittlung von Inhalten und Funktionen.

• planen und gestalten kurze Lerneinheiten strukturiert, praxisnah und teilnehmerorientiert.

• reagieren in typischen Trainingssituationen souverän, z. B. bei Rückfragen, Störungen oder Unsicherheiten.

 

Nutzen

• Zielgruppengerechte Vermittlung von Wissen

• Strukturiere und praxisnahe Gestaltung von Trainings

• Aktivierung und Einbindung der Teilnehmenden

• Souveräner Umgang mit Fragen und Unsicherheiten umgehen

 

Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, die Schulungen selbst durchführen.

 

Sprache: Deutsch/Englisch

 

Format: Inhouse-Seminar und/oder Live-Online-Training

 

Dauer: 1 oder 2 Tage

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Methoden: Kurzvorträge, Rollenspiele, Gruppen- und Einzelübungen, konkrete Fallbeispiele und deren Analyse, Diskussion von Praxisfällen mit sofort umsetzbaren Hinweisen und Tipps, Erfahrungsaustausch in der Gruppe

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Veranstaltungsort: nach Vereinbarung

 

Trainer: Helmut Demmelhuber

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Abschluss / Zertifikat: DC-Zertifikat

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