Präsenztrainings für Fach- und Führungskräfte

​​

• Sie möchten die Kompetenzen Ihrer Fach- und Führungskräfte wirksam und nachhaltig erhalten und weiterentwickeln?

• Sie wollen die soziale Interaktion und Kommunikation Ihrer Mitarbeiter verbessern und fördern?

• Sie suchen für die Entwicklung Ihrer Fach- und Führungskräfte einen kompetenten externen Partner mit entsprechendem Know-How und Erfahrungen?

​

Organisationen befinden sich in einem tiefgreifenden Wandel und müssen sich aktiv aktuellen Trends- und Herausforderungen stellen wie der Digitalisierung, Globalisierung, dem Fachkräftemangel, veränderten Anforderungen an Führung und Management u.a. Bei diesen Herausausforderungen ist es eine der wichtigsten Aufgaben der Organisationen, ihre Fach- und Führungskräfte so zu fordern und fördern, dass sie ihre persönlichen, sozialen, fachlichen und methodischen Kompetenzen und Leistungen weiterentwickeln können. Denn wer sich selbst weiterentwickelt, wird auch den ständigen Wandel in der Organisation besser mit vorantreiben und mittragen können. Von der Entwicklung und Kompetenz ihrer Beschäftigten hängt entscheidend der Erfolg der jeweiligen Organisation ab. Den Fach- und Führungskräften kommt dabei eine besondere Bedeutung zu.

​

Angebot - Trainings zu:

Führung und Leadership

• Erstmals Vorgesetzte/r

• Vom Kollegen zum Vorgesetzten

• Stellvertreter/in - meine erste Führungsrolle

• Führen als Experte

• Führen als Projektleiter

• Führen als Prozessmanager

• Führen ohne Vorgesetztenfunktion

• Führen auf Distanz

• Werkzeugkoffer Führung

• Teams erfolgreich führen

• Schwierige Führungsaufgaben meistern

• Souverän führen in Zeiten von Herausforderung und Veränderung

​Persönliche und soziale Kompetenzen

• Selbst- und Fremdwahrnehmung

• Kollegiale Beratung

• Erfolgreich kommunizieren

• Mitarbeiterjahresgespräche gekonnt führen

• Erfolgreichere Mitarbeiter- und Kundengespräche durch Aktives Zuhören

• Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen

• Kündigungs- und Trennungsgespräche professionell führen

• Konflikte rechtzeitig erkennen und lösen

• Präsenz-, Telefon-, Web- und Hybrid-Meetings effizent leiten und moderieren

• Basistraining: Moderation von Besprechungen

• Aufbautraining: Moderation von Veranstaltungen und Workshops

• Wirkungsvoll Präsentieren

​HR-Management

• Neu als Personaler

• HR Businesspartner

• Gesprächstraining für Personaler

• Fach- und Führungskräfte gekonnt qualifizieren und fördern

• Professionelles Trennungsmanagement

​Kompetenzen für Berater, Trainer und Coaches

• Beratungs- und Coachingkompetenz

• Train the Präsenz-Trainer

• Train the Online-Trainer

​Projekt-, Prozess-, Change- und Krisenmanagement

• Grundlagen Projektmanagement

• Grundlagen Prozessmanagement

• Kreativitätstechniken und Innovation

• Gute Entscheidungen schnell und sicher treffen

• Veränderung erfolgreich managen

• Krisenkommunikation und -management

 

Ihr Nutzen

• Aktuelles Know-how, hohen Praxisbezug und erfahrene Referenten

• Einbindung persönlicher Fragestellungen und Arbeit an aktuellen Fallbeispielen

• Effizientes und interaktives Lernen

• Sicherstellung des Übertrags in die Praxis und Nachhaltigkeit des Erlernten

• Wertvoller Erfahrungsaustausch mit Fach- und Führungskräften anderer Bereiche

 

Mein Angebot – maßgeschneiderte Trainings für Fach- und Führungskräfte

Demmelhuber Consulting verfügt über langjährige Erfahrungen im Training von Fach- und Führungskräften in Gemeinden, Städten, Landkreisen, Öffentlichen Verwaltung, Universitäten und Hochschulen, KMU und Industrie. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch!

​